top of page

УСЛУГИ

МЫ ОБЕСПЕЧИВАЕМ ПОДДЕРЖКУ НАШИХ КЛИЕНТОВ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА: ОТ ВЫБОРА ЭФФЕКТИВНОЙ БИЗНЕС-МОДЕЛИ ДО АУДИТА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДОК И ПОДГОТОВКИ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД

СТРАТЕГИЯ И GR
​

  • Разработка (уточнение) бизнес-модели, среднесрочной и долгосрочной стратегии развития. 

  • Помощь в формировании стратегии локализации, включая определение глубины и темпов локализации, географии размещения,  подбор партнеров и пр.  

  • Разработка механизмов реализации стратегии и ее согласование с основными стейкхолдерами.

  • Организация стратегических партнерств и консорциумов.

  • Структурирование инвестиционных сделок/проектов с использованием механизмов государственно-частного партнерства на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.

  • Содействие в работе с государственными институтами развития для привлечения финансовых и нефинансовых механизмов государственной поддержки.

ТЕХНИЧЕСКИЙ АУДИТ И РАЗРАБОТКА САРА

  • Технический аудит производственных площадок, выявление несоответствий требованиям GMP и определение регуляторных рисков.

  • Расследование первопричин возможных критических и существенных несоответствий требованиям Правил GMP, разработка САРА.

  • Поддержка внедрения САРА.

  • Анализ рисков целостности данных, в том числе при внедрении систем маркировки, и подготовка предложений по стратегии цифровой трансформации бизнеса.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ GMP

  • Обеспечение устойчивого соответствия нормативным требованиям GMP России и Евразийского экономического союза посредством подготовки корпоративных групп самоинспектирования.

  • Проведение экспертно-консультационных семинаров по различной тематике GMP, ориентированных на проработку рисков для качества лекарственных препаратов, безопасности пациентов и целостности данных, анализ требований GMP, лучших практик и регуляторных ожиданий.

  • Разработка и реализация программ повышения квалификации для различных категорий персонала фармацевтических компаний и иных должностных лиц (лицензия на право ведения образовательной деятельности № 040080 от 22 мая 2019 года, выдана Департаментом образования города Москвы).

КАДРОВАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ

  • Оценка кадрового потенциала и сложившейся корпоративной культуры.

  • Вовлечение персонала в процесс стратегического планирования и проектную деятельность.

  • Формирование команды изменений и резерва высшего звена управления.

  • Содействие освоению навыков критического мышления и риск-ориентированного подхода.

  • Внедрение культуры управления рисками для качества на всем жизненном цикле продуктов.

bottom of page