УСЛУГИ
МЫ ОБЕСПЕЧИВАЕМ ПОДДЕРЖКУ НАШИХ КЛИЕНТОВ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА: ОТ ВЫБОРА ЭФФЕКТИВНОЙ БИЗНЕС-МОДЕЛИ ДО АУДИТА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДОК И ПОДГОТОВКИ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД
СТРАТЕГИЯ И GR
-
Разработка (уточнение) бизнес-модели, среднесрочной и долгосрочной стратегии развития.
-
Помощь в формировании стратегии локализации, включая определение глубины и темпов локализации, географии размещения, подбор партнеров и пр.
-
Разработка механизмов реализации стратегии и ее согласование с основными стейкхолдерами.
-
Организация стратегических партнерств и консорциумов.
-
Структурирование инвестиционных сделок/проектов с использованием механизмов государственно-частного партнерства на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
-
Содействие в работе с государственными институтами развития для привлечения финансовых и нефинансовых механизмов государственной поддержки.
ТЕХНИЧЕСКИЙ АУДИТ И РАЗРАБОТКА САРА
-
Технический аудит производственных площадок, выявление несоответствий требованиям GMP и определение регуляторных рисков.
-
Расследование первопричин возможных критических и существенных несоответствий требованиям Правил GMP, разработка САРА.
-
Поддержка внедрения САРА.
-
Анализ рисков целостности данных, в том числе при внедрении систем маркировки, и подготовка предложений по стратегии цифровой трансформации бизнеса.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ GMP
-
Обеспечение устойчивого соответствия нормативным требованиям GMP России и Евразийского экономического союза посредством подготовки корпоративных групп самоинспектирования.
-
Проведение экспертно-консультационных семинаров по различной тематике GMP, ориентированных на проработку рисков для качества лекарственных препаратов, безопасности пациентов и целостности данных, анализ требований GMP, лучших практик и регуляторных ожиданий.
-
Разработка и реализация программ повышения квалификации для различных категорий персонала фармацевтических компаний и иных должностных лиц (лицензия на право ведения образовательной деятельности № 040080 от 22 мая 2019 года, выдана Департаментом образования города Москвы).
КАДРОВАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ
-
Оценка кадрового потенциала и сложившейся корпоративной культуры.
-
Вовлечение персонала в процесс стратегического планирования и проектную деятельность.
-
Формирование команды изменений и резерва высшего звена управления.
-
Содействие освоению навыков критического мышления и риск-ориентированного подхода.
-
Внедрение культуры управления рисками для качества на всем жизненном цикле продуктов.